Check in met je deelnemers
Ik check regelmatig bij deelnemers of er een goede verhouding is tussen hun vaardigheden en de aangeboden training. (Stelling: onder stress wordt niet geleerd). Ik laat ze een X op het flow diagram zetten. Geeft een mooi patroon van de training en van de individuele deelnemer weer. En een goed gesprek over werk, werk-betrokkenheid en […]
Check in met je deelnemers Meer lezen »